尚德商城| 个人中心| 注册| 登录 关注尚德 移动客户端

内蒙古快3软件:人力资源二级科目有哪些?

2018最快开奖历史记录 www.61l75.cn   人力资源二级科目有哪些?人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

  《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩?! ±砺壑犊际院妥ㄒ的芰己司捎帽站砜际缘姆绞?。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  鉴定方法

  企业人力资源管理师二级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

  第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求??际陨婕暗母鞲霾糠帜谌菁捌渌急戎?,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”??际缘奶庑?、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

  第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求??际陨婕暗母鞲霾糠帜谌菁捌渌急戎?,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”??际缘奶庑?、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

  以上是关于人力资源二级科目有哪些?的全部内容,希望对您有所帮助。

上一篇:2016年人力资源管理师二级考试练习题及解析(21) 下一篇:人力资源二级难吗?
  • 肖中华在市检察院作专题讲座 2019-04-22
  • 生活-热门标签-华商生活 2019-04-22
  • 世界杯开赛了,女球迷穿着都如此性感? 2019-04-21
  • 今年江西千万元公益金买服务 受益者将更广泛 2019-04-15
  • 浪潮孙丕恕从信息时代到智能时代 人工智能价值将爆发式释放 2019-04-12
  • 庆祝改革开放40年大型主题采访活动启动 2019-04-12
  • 这些人宁愿将每人吃过的饭菜倒掉喂猪,也不愿留给贫寒者,这种腐朽的资本主义的道德该收场了 2019-04-11
  • 安徽秸秆综合利用产业博览会淮南签约10个项目 2019-04-07
  • 随着科技的发展,人们获得信息的渠道越来越多,越来越方便。刘少奇同志说过:“你们的笔,是人民的笔,你们是党和人民的耳目喉舌。”愿人民日报做好党和人民的喉舌,越办越 2019-04-04
  • 《中国:创新绿色发展》(日文版)简介 2019-04-04
  • 浙江大学科研团队潜心十五载 飞机装配有了国产自动化设备 2019-03-27
  • 科普中国形象大使、北斗导航系统科学家徐颖 2019-03-27
  • 一批重磅项目今天签约落子浙江 军民融合发力数字经济 2019-03-26
  • 肩负好新时代党的历史使命 2019-03-19
  • 河北发布分析报告:河北人平均预期寿命76.17岁 2019-03-19
  • 112| 572| 487| 246| 626| 696| 478| 953| 807| 1000|